~Gulden
| ~kierowca
2019-07-2 1 12:38:02 nie. to jest cale rozporzadzenie.
przepis to konkretny zapis. konkretny artykul.
ktory?
to jest ten przepis w ktorym jest mowa o wynagrodzeniu kierowcy.
Jezeli ktos nie potrafi czytac wiecej anizeli 4 linijki ze zrozumieniem to niech najszybciej zmieni zawod. | | | |
~Milioner
| To zatrudnij kierowcę i napisz w umowie że ma płatne z kilometra powodzenia życzę przy kontroli PIP. - znajdą ci przepis nieznajomość nie zwalnia z przestrzegania. jak dobrze pamiętam to nawet robiąc certyfikat kompetencji to też był wątek o tym.
dobry kolega - ale nie mój hehehehe pewnie z braku kolegów tak se napisałeś pamiętaj błogosławieni ci co nie widzieli a uwierzyli. Myśl se co chcesz wyje... bane mam na takich burków | | | |
~kierowca
| spoko. wciaz czekam na ten przepis zeby sie dowiedziec kto umie czytac wiecej niz te 4 linijki. ze zrozumieniem | | | |
~kierowca
| na marginesie - fajnie ze uzyles wyrazu " jezeli ". ciekawe czy konsekwetnie :D | | | |
~Milioner
| Zgodnie z treścią artykułu 10. 1 Rozporządzenia 561/2006/WE:? Przedsiębiorstwo transportowe nie może wypłacać kierowcom zatrudnionym lub pozostającym w jego dyspozycji żadnych składników wynagrodzenia, nawet w formie premii czy dodatku do wynagrodzenia, uzależnionych od przebytej odległości i/lub ilości przewożonych rzeczy, jeżeli ich stosowanie może zagrażać bezpieczeństwu drogowemu lub zachęcać do naruszeń niniejszego rozporządzenia.? Inaczej mówiąc, przedsiębiorca nie może wypłacać kierowcy żadnych składników wynagrodzenia, które wynikały by z tytułu ilości przejechanych kilometrów w ciągu dnia, tygodnia, miesiąca lub roku. | | | |
~kierowca
| co prawda nie jest to przepis, lecz czyjs opis skopiowany z neta, ale niech bedzie.
teraz test na umiejetnosc czytania ze zrozumieniem:
co oznacza uzycie w tym przepisie wyrazu ; " JEŻELI "?
czy jezeli wyplata z km lub % nie wymusza naruszania przepisow, moze byc stosowana?
no, miszcze logiki ! do dziela | | | |
~kierowca
| zeby bylo latwiej tutaj jest w oryginale przepis :
1. Przedsiębiorstwo transportowe nie może wypłacać kierowcom
zatrudnio nym lub pozostającym w jego dyspozycji
żadnych składników wynagrodzenia, nawet w formie premii
czy dodatku do wynagrodzenia, uzależnionych od przebytej
odległośc i i/lub ilości przewożonych rzeczy, jeżeli ich
stosowanie może zagrażać bezpieczeństwu drogowemu lub
zachęcać do naruszeń niniejszego rozporządzenia. | | | |
~Gulden
| ~kierowca
2019-07-2 1 12:45:21 na marginesie - fajnie ze uzyles wyrazu " jezeli ". ciekawe czy konsekwetnie :D
" jezeli ". w cwilizowanych krajach nie jest brane pod uwage.
jezeli masz gruby portfel wyprobuj na przyklad w Holandi :-) | | | |
~Milioner
| Jedno jest pewne jak będziesz miał taki zapis w umowie na piśmie to PIP dowali karę tyle w temacie a to jak się umówiłeś nieformalnie z kierowcą to inna sprawa ważne by nie było na papierze | | | |
~kierowca
| tiaa.
nie bo nie i chu :D
rozmowa z toba to jak dyskusja z plaskoziemcami :D | | | |
~kierowca
| ~Milioner
2019-07-2 1 12:52:43
na jakiej podstawie? | | | |
~Milioner
| PIP odpowie przykładowo znajdą mandat za przekroczenie prędkości lub niezgodny czas jazdy lub pracy - powiedzą że to dlatego że masz płacone z kilometra i stworzyłeś zagrożenie. | | | |
~kierowca
| a jak nie znajda?
jezdze juz wiele lat, tacho czyste od co najmniej dwoch lat zadnego naruszenia.
no i co dalej? | | | |
~Milioner
| mają szeroki wachlarz możliwości podciągnięcia wynagrodzenia z km lub % frachtu by cię ukarać. | | | |
~kierowca
| powiedziec sobie moga co chca. tyle ze jeszcze musza to udowodnic | | | |
~kierowca
| nie maja. oni musza, jak kazdy jeden, stosowac sie do przepisow. | | | |
~kierowca
| a poki co zaden przepis nie zabrania wynagrodzenia z km czy % jezeli nie wymusza to na mnie lamania przepisow | | | |
~Milioner
| Czy masz taki zapis w umowie o pracę? raczej nie a jak masz to idz sam do PIP i się zapytaj szybko będziesz miał odpowiedz dlatego nikt świadomy nie stosuje takiego zapisu. | | | |
~kierowca
| ciebie pytam.
to ty twierdzisz ze znasz przepis ktory to zabrania
w PIP juz bylem | | | |
~Gulden
| ~kierowca
2019-07-2 1 12:56:10
jezeli tacho u ciebie jest OK to po co szukasz dziury w calym?
W razie nieporozumien zglos sie do twojego kulawego idola z Zoliborza :-) | | | |
~kierowca
| chce tylko poznac ow tajemniczy przepis o ktorym mowa, a ktorego nikt nie umie wskazac | | | |
~kierowca
| a gdzie ten co chcial mnie uczyc czytania ze zrozumieniem? | | | |
~kierowca
| aa, to ten przyszywany holender :D
no, to ile zrozumiales z tego przepisu? ( art 10 pkt 1 )
dales rade przeczytac caly przepis? :D | | | |
~Milioner
| no jak nie złamiesz przepisów to jezdzij ale jak napisałem czemu nikt nie stosuje takiego zapisu w umowie bo w praktyce jest inaczej jak ty sobie teoretycznie myślisz | | | |
~kierowca
| nie o tym rozmowa dlaczego niewielu stosuje taki system wynagradzania.
temat dotyczy stricte przepisu.
jest ow ktory zabrania, czy nie ma takiego? | | | |
~kierowca
| i sa firmy ktore stosuja taka forme wynagradzania. to ze ty ich nie znasz, to nie znaczy ze ich nie ma | | | |
~Milioner
| 3 lata wstecz kontrolują wiec jak przez 3 lata nawet minutki nie przeciągniesz to oki ale sam wiesz jak jest w praktyce a 3 lata to długo to dlatego nikt nie stosuje tego zapisu jak pisałem teoria a praktyka to co innego a uwierz że jak zobaczą taki zapis w umowie do bardzo dokładnie i skrupulatnie przejrzą rozliczenie czasu kierowcy. | | | |
~Gulden
| (EG) Nr. 561/2006 jest wyjasniony czas pracy i zasady wynagrodzenia.
Polski transport interpretuje to na swoje kopyto.
Jezeli w Holandi Police spyta cie dlaczego fotoradar namierzyl cie z predkoscia wyzsza anizeli na tym odcinku obowiazuje odpowiedz mu ze sie spieszyles bo masz placone od km. Na efekt nie bedziesz dlugo czekac. 800 euro w kary w tym przypadku jest standart. Szef prawdopodobnie dostenie wezwanie od prokuratora. Poza tym dyskusja na ten temat jest jalowa. | | | |
~kierowca
| 1minutka nie jest zagrozeniem w ruchu, ani zlamaniem przepisow 561/06.
ba!, wiecej. nawet przekroczenie zalozmy, o 3h ciaglej jazdy nie bedzie takim wykroczeniem.
twoje wpisy sa zyczeniowe i nie maja zadnych uzasadnien
a kazda instytucja zawsze skrupulatnie kontroluje.
tylko ze jeszcze musza miec przepis i podstawe ( dowod ) do ukarania.
jeszcze raz, tym razem wolniej napisze :
sa firmy ktore stosuja taka forme wynagradzania. to ze ty ich nie znasz, to nie znaczy ze ich nie ma | | | |
~kierowca
| Gulden
2019-07-21 13:14:25
no.
nie bo nie i chu | | | |