~Dariusz1990
| Do obliczenia podstawy wynagrodzenia za urlop bierze się pod uwagę takie składniki jak: | | | |
~Dariusz1990
| - dodatki do wynagrodzenia - jest to np. dodatek stażowy, funkcyjny, motywacyjny, prowizje oraz premie regulaminowe;
- wynagrodzenie za nadgodziny;
- dodatek za pracę w nocy;
- wynagrodzenie za pracę ponadwymiarową osób zatrudnionych na część etatu.
Takie proste a skomplikowane | | | |
~driver
| Możecie juz swoje postulaty zgłaszać w urzędach pracy i agencjach pracy tymczasowej | | | |
~!!!iiii
| Darku a co tam jest skomplikowanego??
G dzie jest tam napisane o premiach uznaniowych czyli nagrodach?? | | | |
~Dariusz1990
| Jest napisane o nadgodzinach
Premia regulaminowa jest a premie uznaniową to se waść w buty wsadź.
Nikt w miarę ogarnięty nie podpisze umowy gdzie większość wypłaty zależy od widzimisię pracodawcy
Ja nie wiem facet ma tachograf 200-250-300 godzin aktywności zawodowej w tym samej pracy powinno być 2/3 do 3/4 i jakiś geniusz twierdzi że zapłacił jakąś premię i sprawa zamknięta i publicznie promuję swoje spier... enie
"- Chłopy nie upominejta się o nadgodziny bo wum nie dum"
A skoro zapłaciłeś za nadgodziny to i zapłacisz za urlop.
Koniec epopei | | | |
~Remik
| Ty masz głupie pytanie!
Zarabiasz 500 dniófki czyli jak z dziadem się ugadałeś i tyle samo za urlop się należy! | | | |
~Remik
| driver
2023-02-08 15:36:36
to trafiłes leszcza 12 wypłat w roku było? czas wolny był? to jaki urlop sie należy?
Jak to łysy pisze największą Kurfa to srajwer na swoim! | | | |
~kiero
| ~!!!iiii
2023-02-08 18:00:51 kiero jaki Ty ograniczony jesteś, kto płaci za L4???
Za pierwsze 33 dni płaci pracodawca, pracownikowi po 50 roku życia tylko za pierwsze 14 dni. Minimalny zasiłek chorobowy wynosi 3011 zł. | | | |
~Scania
| Nadgodziny to ciekawy temat.
Piszecie o 300 w miesiącu, a tak naprawdę macie niewiele i sami nie wiecie nawet ile macie | | | |
~Scania
| No to chłopy pisać, ile mieliście nadgodzin w styczniu.
Obstawiam że niewielu wie. | | | |
~sid
| ja mialem 8, bo w sobote przyszedlem wode spuscic by nie zamarzlo | | | |
~driver
| A co chcecie siedzieć w domu tygodniami i brac kase za urlopy? To już chyba przesada Były wypłaty były czas wolny był? Jezeli tak mowi ewidencja czasu pracy i przelew w czym dyskusja Isc do PIP i niech sprawdza Jak miałem Polaków to przerabiany temat kilkukrotnie wiec luz Firmy full legal nie mają co sie bać Inwestujesz w program do rozliczania i masz spokoj wysyłasz pliki on line i taka kontrol + przelewy i czekasz na protokoł | | | |
~Remik
| I dlatego u dziada nikt nie chce pracować.
W normalnej firmie za urlop jest płatne tyle samo co za miesiąc roboczy. | | | |
~driver
| to co chcesz 13 mieć w roku i jeszcze i tak kazdy siedzi rocznie ok 100 dni w domu To chyba logiczne Odbierasz rekompensatę i co dalej? Przerwa swiateczna trwa ok 3 tyg sama przerwa wakacyjna tez 2 To co chcesz smieciu wiecej | | | |
~Remik
| Pajacu za głupi jesteś aby zrozumieć.
Dlatego żaden normalny kierowca u ciebie pracować nie chce.
A jak się już trafi to szybko ucieka. | | | |
~sid
| driver -ty jestes urodzony by w ciebie orac, takich nam trza | | | |
~driver
| no partrz od 2016 nie mam zadnych ogłoszeń W tym czasie z 20 zrobiło sie 60 zestawów na ktorych było 85 kierowców Dzis została tylko polowa bo nie ma na reszte sensownej pracy Przed pakietem zwolniłem nadwyżke zostało 1/1 dzis jest -20 od samochodów I jest dobrze ilosc jest dopasowana do stałych zleceń dobrze płatnych Czemu zatrudniułem 65 kierowców bez ogłoszenia Tylko z polecenia tych co pracują Jeden pracuje od 2009 dwóch od 2011 i reszta 2016 + Od 2020 nie zatrudniłem nikogo nawet z polecenia | | | |
~sid
| bo ogloszenie kosztuje | | | |
~driver
| mam zasadę nie biorę smieci z kosza I kierowców z ogłoszenia Jezeli ktoś wyrzuca to napewno nie ma co po nim zbierac Chłopaki moje sami dobierają swoich kolegow do pracy | | | |
~Scania
| Odnoszę wrażenie, że kierowcy by chcieli
Pracować 2 tygodnie
Być na wolnym 2 tygodnie
Mieć płacone za nadgodziny
Mieć 26 dni płatnego urlopu rocznie.
Sorry, wszystko tak na raz się nie da. | | | |
~Scania
| Co do ogłoszen płatnych czy nie płatnych.
Porządny kierowca i pracodawca nie korzystają z tej formy szukania. | | | |
~kierowca
| A co w tym dziwnego, że kierowca pracując 2/2 chce mieć płacone nadgodziny? U mnie w robocie praca od 19. 00 do 6. 00 to praca nocna. Sobota od 15. 00 i cała niedziela plus 40 procent stawki. Urlopu jako takiego nie mam, bo co 2 tygodnie mam 2 tygodnie urlopu. I bardzo przyzwoitą wypłatę. | | | |
~Scania
| Wytłumacz tylko jakim cudem w 2/2 wypracujesz nadgodziny?
Chyba że pracujesz na pół etatu, wtedy tak.
Na całym etacie jest to niemożliwe. | | | |
~driver
| Osoby chcące się zatrudnić na pełen etat często zastanawiają się, ile tak faktycznie będą musiały pracować w miesiącu. Tutaj musimy pamiętać, że w zależności od miesiąca pełny wymiar czasu pracy będzie inny. Mimo to ustawowa ilość godzin pracy wynosząca 40 godzin tygodniowo pozwala wskazać średni czas pracy w miesiącu.
W zależności od układu świąt i weekendów miesięczna ilość godzin pracy wyniesie od 152 do 184 godzin. Tak więc średnio przepracujemy 168 godzin w miesiącu. Tym samym ilość dni pracy będzie się wahała w przedziale od 19 do 23 dni. Nie można też zapomnieć o prowadzeniu ewidencji godzin pracy, która jest obowiązkowa dla pracodawców. | | | |
~Scania
| Do tego limit nadgodzin w miesiącu wynosi 32-35 godzin, więc miesięcznie średnio około 205 godzin. | | | |
~driver
| to że ludzie tworzyli etaty 2/2 całe to ich sprawa Widocznie nie umią liczyc Oni spełniali marzenia kierowców | | | |
~kieroUK
| srajwer to twoi stoją w kolejce na białoruś? Zacznij sobie szukać roboty, zamykamy przejścia z Białorusią. | | | |
~driver
| Litwa jeszcze jest spokojnie | | | |
~bywalec
| kolega Scania dobrze ci tłumaczy a ty dalej nie rozumiesz, widać kto tu jest pracodawcą a kto pracobiorcą. | | | |
~Hjjnnnb
| 167 zł za urlop frajery i koperta | | | |