Josephs.ScotBorowiak Properties Ltd

Pracodawca będzie mógł przetestować kierowcę na obecność narkotyków i alkoholu

Utworzona: 2021-12-08


To jedne z licznych zmian wprowadzonych w znowelizowanej ustawie o bezpieczeństwie ruchu drogowego, jakie wejdą w życie w Hiszpanii od nowego roku.

Ustawodawca uwzględnił jeden z od dawna już wysuwanych postulatów organizacji branżowych, jakim jest możliwość szybkiego sprawdzenia statusu administracyjnego praw jazdy etatowych kierowców, np. pod kątem liczby punktów karnych, oraz ewentualnego zawieszenia lub utraty prawa jazdy.

W tym celu Generalna Dyrekcja Ruchu musi do marcem 2023 r uruchomić internetowy system umożliwiający firmom i niezależnym przewoźnikom sprawdzenie, czy zawodowy kierowca, który dla nich pracuje, jest uprawniony do prowadzenia pojazdu, bez konieczności ubiegania się o zgodę na uzyskanie takich informacji.

Poza tym, do końca roku 2023 r. firmy transportowe będą mogły przeprowadzać wśród swoich kierowców wstępne, okresowe lub wyrywkowe badania na obecność alkoholu lub niektórych środków odurzających, a także innych substancji psychoaktywnych lub leków.

Jednak w celu bardziej precyzyjnego określenia substancji, których dotyczy nowa regulacja, wprowadzono termin „narkotyki nadużywane” (który obejmuje m.in. kokainę, amfetaminę, opiaty, konopie indyjskie lub inne) w celu odróżnienia ich od innych produktów uzależniających (takich jak tytoń), które są społecznie akceptowane i których spożywanie nie ma bezpośredniego wpływu na zdolność prowadzenia pojazdów.
Do ulubionych
FIRMOWY SPOTLIGHT
PST OST SPED SP. Z O.O.


NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

NASZE WYWIADY

OPINIE

NASZE RELACJE

Photo by Josh Hild from Pexels