Obniżki pensji

~Vestas	Za listopad wyszło 470zł za 20 dni pracujących więc te 430 to żaden rekord.	1
~pogromca de*ili	do Pawel SPM !!! Należy jednak zaznaczyć, że pracodawca, który nie jest jednostką budżetową ani samorządową może na mocy art. 77ze znaczkiem 5 paragraf 4 stosować jedną stawkę diet na wszystkie kraje w kwocie nie niższej niż 23 zł a, od 1 marca -30 zł czytaj zawsze dokońca nieznajomość prawa nie zwalnia od odpowiedzialności	1
~Forest glemp	Kur*wa lamusy. Dniowki po 400 500 zeta, tylko fajki sepią i na kibel szkoda...	1
PavelSPM	Średnie "433 zł" dobówki to nic dziwnego. Dobówka, jak przykład, Niemcy : (8hx11 zł/h netto) +49e+37. 5e = około 455 zł.	1
~Vestas	Dla mnie to nic nadzwyczajnego, ale na et predzej uwierzą, że jutro ufo ich porwie, niż że ktoś może przyzwoite pieniądze (jak na tę branżę) zarabiać.	1
PavelSPM	~pogromca de*ili 2020-01-19 17:11:43 "do Pawel SPM !!! Należy jednak zaznaczyć, że pracodawca, który nie jest jednostką budżetową ani samorządową może na mocy art. 77ze znaczkiem 5 paragraf 4 stosować jedną stawkę diet na wszystkie kraje w kwocie nie niższej niż 23 zł a, od 1 marca -30 zł czytaj zawsze dokońca nieznajomość prawa nie zwalnia od odpowiedzialności" A czytałeś ze zrozumieniem "art. 77ze znaczkiem 5 paragraf 4"? KP Art. 77. 5 §4. "... nie mogą ustalać diety... niższej niż dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika, o którym mowa w §2". Polskie państwo pozwoliło ("przymykając oczy" na KP Art. 77. 5 i dyskryminując pracowników na zasadzie stref zatrudnienia) Firmam poza budżetową strefą na zmniejszenie zagranicznych diet na podstawie sprawach sądów o dietach i rycz. za noclegi (unikając kolaps i katastrofę w branży transportowej). "W polskim orzecznictwie przyjmuje się, iż ustalenia faktyczne i uzasadnienia wyroków w określonych sprawach, nawet podobnych, nie mogą wpłynąć na rozstrzygnięcia w innych procesach. Wynika z tego, że stanowiska sądów w podobnych sprawach nie muszą być jednolite. Tak przyjęta praktyka prowadzi do rozbieżności stanowisk i nie gwarantuje mocnej pozycji ani pracodawcom, ani pracownikom. Dopóki przepisy dotyczące diet i ryczałtów nie zostaną stosownie uszczegółowione, sądy będą musiały orzekać w oparciu o indywidualne okoliczności każdej ze spraw o zapłatę diet i ryczałtów. Omawiane orzeczenie powinno skłonić pracodawców do sformalizowania procesu rozliczania kierowców. Bardzo ważne jest, aby oprócz tworzenia kolejnej dokumentacji, zadbać o prawidłowe naliczanie i rozliczanie wynagrodzenia oraz kosztów podróży służbowych... " "Sąd Najwyższy zaznacza też, że w ramach przyznanych mu kompetencji, nie jest władny rozwiązać problemu w ujęciu legislacyjnym - w tym zakresie wyłącznie uprawnionym jest prawodawca... " (T) TRANSLAWYERS (kancelaria specjalizująca się w prawie transportowym).	1
PavelSPM	Przy zwykłej Umowie o pracy (bez żadnych wyjątków gdziekolwiek), standardowe (nie zmniejszone) normy, stawki, kwoty i limity Rozporządzenia MPiPS od 01. 03. 2013 r. obowiązkowe są dla pracowników wobec wszystkich stref (budżetowych i poza budżetowych). Poważne i solidne Firmy (uczciwe) rozliczają wszystkie wypłaty kierowców tylko po fakcie z danych ewidencji (cyfrowa karta kierowcy) w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym za zeszły zużyty miesiąc i wypłacają ich w ustalonym terminie zgodnie przepisów (nikt nikomu nic nie nadpłaca jak i nie dokłada).	1
PavelSPM	KP Art. 9. § 2. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych.	1
~skg dk	pawlel psm chyba dawno w lagrze ruskim nie siedziales dlatego tylko na polskim forum jestes taki mundry	1
~Www	Pavel zmień płytę	1
PavelSPM	Jakim "nie przewidującym" powinien być kierownik firmy żeby zwiększyć swoje koszty na opodatkowywaną pensję i premiowe pracownika kosztem zmniejszenia zwolnionych z podatku (do określonej kwoty) diet. Jakim trzeba być "naiwnym" pracownikiem, żeby uwierzyć, że firmy mają wpisane w wewnętrznych dokumentach czy wpiszą w umowę o pracę odpowiednie wyjątki dla zmniejszenia diet.	1
~Driver	SPM idź do wybranych firm i im cytaty wygłaszaj i patrz na reakcję wyciągnij stoper ile będzie trwała rozmowa i taśmę miernicza min 30 m żebyś wiedział jak daleko polecisz jak Ci ktoś zasadzi kopa w d... E	1
PavelSPM	~skg dk ~Www Kwiczcie, kwiczcie... bo pękniecie od złości. Stanie lżej. ; -) Prawda - przeważnie jest gorzkia i boli. Przeciw prawdzie z potwierdzeniem jako wklejone przepisy zawsze ciężko coś sensownego skomentować jak i podać argumenty.	1
~skg dk	zaczynam podejrzewac ze pawel spm jest tak zwanym ruskim trolem na slanym na et wiadomo ze w petersburgu jest caly budynek gdzie pracuje ok 300 osob sa to wybitni fachofcy znajacy psychilogie i jezyki zatrudnieni do siana fermentu na forach internetowych w krajach ktorych rosja uznaje za wrogow podobne trolownie wykryto w pisowskich ministerstwach	1
PavelSPM	Driver 2020-01-19 18:10:35 "... kopa w d... E" Kwicz, kwicz... Nie certuj
~skg dk	chociaz powinien zameldowac swoim mocodawcom ze wschodu ze powinien lepiej poznac polska gramatyka	1
~zcx	skg dk 2020-01-19 18:16:33 tak tak idioto a et to strategiczny punkt polskiego transportu a świstak i tak to wszystko w sreberka zawinie.	1
PavelSPM	~skg dk 2020-01-19 18:16:33 "zaczynam podejrzewac ze pawel spm jest tak zwanym ruskim trolem... " Z tamtym to tylko do lekarza psychiatry. Nie zaciągaj z wizytą. ; -)	1
~skg dk	sianie zametu wszedzie gdzie sie da to pewna startegia nawet na tak nedznym forum jak et a jak ci sie nie podoba to po co tu siedzisz zcx nierobie	1
~Xyz	Dla większości tutaj to nie zrozumiałe ze ktos moze lepjej zarabiac niz on. Tzw zakute lby. W porzedniej firmie za 13 dni pracy 5tys stalej pensji, system 2/2. W obecnej również 2/2 pieniądze 5800 za 13 dni pracy. Uprzedzajac pytania glupkow o podanie nazw firm. Nie nie podam, obecnej firmy szukalem 2 miesiace i nie chce tu mistrzow typu sefie ja ctery na jeden pojezdze
~Xyz	Oczywiście umowa na caly etat
~Driver	2/2 5800 po co przepłacać to połowe tańszy jest z ua by w systemie 9/3 i auto nie gasnie	2
PavelSPM	Z reguły, za 3 tygodni kierowca wypracowywuje ponad ustaloną miesięczną normę czasu pracy jednego etatu, a 1-miesięczny okres rozliczenia pozwalia w każdym mieciącu mieć jeden tydzień wolny, nie tracąc roczny urlop. Kwartalny (3-miesięczny) okres rozliczenia może być wprowadzony tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach (Uoczpk Art. 15. ust. 3. ). Właśnie z tego tyle szumu i negatywu ze strony pseudo pracodawców z powodu wprowadzenia kierowcami "młotków" i "kopert" do tachografu, co jest obowiązkową czynnością, bo im nie wdaje się zamieścić aktywność i gotowość kierowcy w 8 godzinach na dobę i 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, i tamtym samym zmniejszyć płacę lub dni wolne za godziny nadliczbowe jako kompensację. Ustawa o czasie pracy kierowców Art. 15. 3. Okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż 1 miesiąc, z zastrzeżeniem ust. 4 i 5. 4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy. 5. Przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 4 miesięcy. Czyli, jeśli udaje się zamieścić, w okresie 1 miesiąca, pracę i chociażby część odpoczynku w domu to nie ma prawnych podstaw żeby ustalać więcej niż 1-miesięczny okres rozliczeniowy, oprócz zastrzeżenia ust. 5. Art. 15. Uoczpk (sezonowa praca). Jak przykład : System 1/1-4/1 - 1-miesięczny okres rozliczeniowy. System 5/1- 8/1 - 2-miesięczny okres rozliczeniowy. System 9/1-"... " - 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Jeśli prasownik zatrudniony na pelny etat z tych czy innych przyczyn nie wypracowuje w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym całych godzin 1 etatu to pracodawca jest zobowiązany zgodnie prawnych podstaw wypłacić za cały etat, co najmniej minimalną podstawe.
~Xyz	Nie twierdzę ze wszscy kierowcy z ua sa zli ale kwiatkow jest duzo. W obecnej firmie nie ma żadnego. Czasami lepiej trochę dolozyc i miec dobra ekipe i swiety spokój	1
~skg dk	a ten znowu swoje trolowanie wlacza ile ci placa ze destabilizowanie rynku pracy w pl???	1
PavelSPM	~skg dk 2020-01-19 18:43:54 "... a ten znowu swoje trolowanie... " Kwicz, kwicz... Nie certuj. Nie dociera do wyzyskiwaczów / pasożytów że "zniewolić" człowieka (pracownika) da się ale zmusić go "pod półką" dobrze pracować - NIEMOŻLIWIE!!!
PavelSPM	Mentalność kolegów ze wschodu (jak najbardziej dotyczy Ukraińców) polega krótko - cytat "... ten kto myśli że uczciwie płaci, no to niechaj też przypuszcza że właśnie tak jemu i wykonują pracę... ".	1
~skg dk	na wschodzie da sie utrzymac porzadek tylko pod kijem dawanie normalnych warunkow jest uznawane za slabosc i natychmiast wykorzystywane przez nierobow do okradania firmy i oszukiwania na czasie pracy taka mentalnosc niestety	2
~Rob	Jakie ZNIŻKI? Stawki 2020 minimalne: Na solo 280 / dzień (podst+dieta) Na naczepę 410 / d (podst+dieta) Jeśli masz mniej uważaj się za dziad-kierowcę. Poważnie.
~przewoznik	Praca dla kierowców: Szukam pracy (347) Dam pracę (250) i wszystko w temacie	2

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2024

Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem

Sprawdź dobre parkingi w Europie

Warunki przejazdu na drogach w Polsce

Wyszukiwarka

Menu

Obniżki pensji

ID: 248586

Właśnie mi szef powiedział że w tym miesiącu musi ciąć koszty i nie może mi tyle płacić bo transport teraz przestał mu się opłacać, że stawki pospadały i takie tam gadanie. Czy ktoś z was się orientuje jaka jest teraz sytuacja na rynku, czy naprawdę jest ciężko czy mnie wkręca?

~kiero
*.82.41.31.ip4.feromedia.eu

Posty (138)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

2

2

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ

Wyszukiwarka

Menu

Obniżki pensjiID: 248586

~kiero*.82.41.31.ip4.feromedia.eu

Posty (138)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

2

2

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ

Obniżki pensji

ID: 248586

~kiero
*.82.41.31.ip4.feromedia.eu