Jak długo kierowca może pracować?

Wątek dotyczy tej informacji prasowej

~Greg	MLODY KANDYDACIE DO ZAWODU, CZYTAJ TO. Nagdodziny oddajemy "za wolne" i nie trzeba za nie placic, czyli w ramach rownowaznego systemu pracy, to co ponad 8h baranki robia ZA DARMO. Ryczalty nie obowiazuja od 2 lutego 2022, wiec nie musza byc wyplacane, co oznacza ze baranki nie maja prawa do otrzymania dotacji na nocleg, na 45h pauzy mozna im powiedziec, ze maja isc pod namiot. Nie jest to zlamaniem prawa nawet w warunkach zimowych. Nie trzeba marnowac 1L na godzine paliwa spalanego przez webasto, a oszczednosc w firmie, to -wiadomo- podstawa. @Scania 2022-11 -11 07:07:47 System równoważny polega na tym, że w 3 tygodnie pracujesz średnio po 10 godzin dziennie, potem czwarty tydzień masz wolny w zamian za nadgodziny. Wypłatę masz jednak jak za cały miesiąc. Więc czemu bredzisz o niepłaceniu za nadgodziny. @Scania 2022-11 -12 08:19:49 Jeśli system 2/2 to w takim systemie nie będzie żadnych nadgodzin, jeśli masz cały etat do wypracowania. A nawet bardziej jest prawdopodobne, że nir wypracujesz etatowych 176 godzin, więc na brakujące godziny podpiszesz wniosek urlopowy. @Greg 2022-11-1 9 16:20:49 Scania, mi szef dniowki nie placi jak jestem na wolnym, wiec zgodnie z tym co panienko z biura napisalas, powinienem byl zarobic 510x 30dni, a zarabiam jak za 22dni. @Scania 2022-11 -19 16:29:14 Bredzisz. Odstaw alkohol już. (SEK W TYM ZE JA NIE PIJAM % BO NIBY KIEDY JAK CALY CZAS W TRASIE) MLODY, PRZESLEDZ SOBIE KONTEKST TEJ ROZMOWY.
~Scania	Ejut napisał Ryczalty nie obowiazuja od 2 lutego 2022, wiec nie musza byc wyplacane, co oznacza ze baranki nie maja prawa do otrzymania dotacji na nocleg, na 45h pauzy mozna im powiedziec, ze maja isc pod namiot. Nie jest to zlamaniem prawa nawet w warunkach zimowych. A co nakazuje rozp 561/2006 Regularn e tygodniowe okresy odpoczynku oraz dowolny tygodniowy okres odpoczynku trwający ponad 45 godzin wykorzystywany jako rekompensata za wcześniejsze skrócone tygodniowe okresy odpoczynku nie mogą być wykorzystywane w pojeździe. Muszą one być wykorzystane w odpowiednim dla każdej płci miejscu zakwaterowania wyposażonym w odpowiednią infrastrukturę noclegową i sanitarną. Wszelkie koszty zakwaterowania poza pojazdem pokrywa pracodawca.
~Scania	Jak wół napisane, że pracodawca ma zapłacić za hotel. Ale idiota wie lepiej
~Greg	Zakwaterowanie pokrywal jak byl ryczalt noclegowy. To bylo przed wejsciem pakietu mobilnosci, ktory ten ryczalt zlikwidowal. Takze panienko z biura jestes nie na biezaco. PODOBNO STAWKI WYNAGRODZENIA USTALA RYNEK, A JAK POJDZIESZ NA ROZMOWE REKRUTACYJNA, TO MASZ WYBOR PODPISUJESZ UMOWE, ALBO DO WIDZENIA. JAK NIE WIERZYSZ TO ZAPRASZAM SPRAWDZIC. ZROB PAPIERY I MECZ SIE W POSZUKIWANIACH TAK JAK SIE MECZY SPORE GRONO NIE-CIELAKOW. DOBRY FILMIK ZROBIL O TYM KEMPA TRUCKER, ZE NIE MA DOBRYCH FIRM. OBEJRZYJ. Kierowca moze byc w pracy, zgodnie z prawem transportowym nawet do 15h, czyli duzo dluzej jak zwykly pracownik lokalny (8h). Jak przeliczysz stawke godzinowa to jednak wyjdzie Ci stawka nizsza od tego pracownika co jest na miejscu. Policz sobie.