Dzień dobry,
miałbym pytanie posiadam 3 busy 2023r i są w nich tachografy nowej generacji, mam na dwóch busach chłopaków na pełen etat zatrudnionych natomiast na trzecim busie mam emerytowanego pracownika ( kierowca autobusu ) i jeździ czasem 2/3 dni w tygodniu oczywiście logując kartę w tachografie i teraz właśnie mam problem gdyż ten facet nie chce umowy o pracę i jeździ na czarno, dodam że transport odbywa się na licencji zarobkowej.
sprawdzałem to wychodzi że wyjeżdża ok 80 h miesięcznie bez używania młotków itp
pasuje mi taki pracownik ale idzie bokiem jakoś ominąć jego zatrudnienie na pełen etat???
umowa o dzieło? zlecenie?
czy służby kontrolne sprawdzają zatrudnienie przy kontroli drogowej?

dawid90Pn