ID: 240524
Praca w systemie a urlop
ID: 240524
ID: 240524
Witam, jestem zatrudniony w pewnej firmie transportowej na stanowisku kierowca na pełen etat w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreslony. Przez ostatni rok pracowalem w systemie 2/1. Pracodawca za tydzień wolnego daje mi do podpisania urlopy, mówiłem mu że wydaje mi się że nie muszę tego podpisywać bo i tak w miesiącu wypracowuje duzo więcej godzin niz 160 ( dwutygodniowy czas jazdy wykorzystuje na maxa + zaladunki rozladunki praca na lorze). Czy mam obowiązek podpisywania tych urlopow ktore pracodawca mi podsuwa?
Witam, jestem zatrudniony w pewnej firmie transportowej na stanowisku kierowca na pełen etat w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreslony. Przez ostatni rok pracowalem w systemie 2/1. Pracodawca za tydzień wolnego daje mi do podpisania urlopy, mówiłem mu że wydaje mi się że nie muszę tego podpisywać bo i tak w miesiącu wypracowuje duzo więcej godzin niz 160 ( dwutygodniowy czas jazdy wykorzystuje na maxa + zaladunki rozladunki praca na lorze). Czy mam obowiązek podpisywania tych urlopow ktore pracodawca mi podsuwa?
~Mikołaj*.147.105.243.mobile.internet.t-mobile.pl
*.147.105.243.mobile.internet.t-mobile.pl
Posty (17)
~Mikołaj 6 lat temu | jak w temacie... | |||
~fryc 6 lat temu | Okres rozliczeniowy. W nim liczysz wszystkie godziny pracy. Jeśli masz więcej niż wynika z etatu masz dni wolne do odbioru lub płatne nadgodziny. Jeśli mniej to podpisujesz urlop. | |||
PavelSPM
6 lat temu | ~Mikołaj "Czy mam obowiązek podpisywania tych urlopow ktore pracodawca mi podsuwa?" Nie musisz to podpisywać nawet jeśli nie wypracowujesz pełny etat. W systemie 2 tyg. /1 tydz. musisz mieć 1-miesięczny okres rozliczenia. | |||
~fryc 6 lat temu | Musi to na Rusi. A 3 -miesieczny dlaczego nie może.? | |||
PavelSPM
6 lat temu | "A 3 -miesieczny dlaczego nie może.? " Podaj szczególnie uzasadniony przypadek przy którym może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy, okres rozliczenia pracownika podczas pracy w systemie - 2 tyg. pracy /1 tydz. wolny. Ustawa o czasie pracy kierowców. Art. 15. 3. Okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż 1 miesiąc, z zastrzeżeniem ust. 4 i 5. 4. W SZCZEGÓLNIE UZASADNIONYCH PRZYPADKACH okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy. 5. Przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 4 miesięcy. | -1 | ||
~xxxx 6 lat temu | kierowca ty musisz, nie dogodziny, odpracować he he he | |||
~to ja Wiesiek 6 lat temu | Urlop wypoczynkowy to jest na wniosek pracownika, a nie kiedy się szefowi spodoba. | |||
~fryc 6 lat temu | Szczegolny- to właśnie ten wspomniany 2/1. Jako pracownik jesteś zobowiązany do świadczenia pracy w każdy roboczy dzień miesiąca. Pracodawca nie ma obowiązku "dawania " ci wolnego tygodnia. | |||
~fryc 6 lat temu | ~to ja Wiesiek 2019-02-25 15:22:18Urlop wypoczynkowy to jest na wniosek pracownika, a nie kiedy się szefowi spodoba Jak pracownik chce mieć tydzień wolnego to sam składa wniosek o urlop lub odbiór wolnych dni za przepracowany nadgodziny | |||
~fryc 6 lat temu | Kodeks pracy nie przewiduje pracy w tych systemach 2, 3, 4/1, 2 | |||
PavelSPM
6 lat temu | ~fryc "Szczegolny- to właśnie ten wspomniany 2/1. " "Kodeks pracy nie przewiduje pracy w tych systemach 2, 3, 4/1, 2" Sam sobie przeczysz. Najpierw podajesz szczególnie uzasadniony przypadek jako sam system 2/1 a potem że Kodeks pracy nie przewiduje pracy w tym systemie. Zgubiłeś się. | |||
~fryc 6 lat temu | Za trudne dla spm | |||
PavelSPM
6 lat temu | ~fryc To jaki szczególnie uzasadniony przypadek? Podasz? | |||
~xxxx 6 lat temu | dla jasności kiedy pracownik sklada wniosek o wolne za nadgodziny liczone jest 1do 1 jeżeli pracodawca cie wysyla na wolne za nadgodziny bo nie chce zaplacic jest to 1 do 1, 5 | |||
~fryc 6 lat temu | Dostałeś. Nie mój problem, że nie rozumiesz | |||
PavelSPM
6 lat temu | ~fryc Co dostałem? "Jako pracownik jesteś zobowiązany do świadczenia pracy w każdy roboczy dzień miesiąca" - jestem zgodny. "Pracodawca nie ma obowiązku "dawania " ci wolnego tygodnia. " - pod warunkiem że pracodawca spłacił wszystkie nadliczbowe godziny w okresie rozliczeniowym.. "Jak pracownik chce mieć tydzień wolnego to sam składa wniosek o urlop lub odbiór wolnych dni za przepracowany nadgodziny" - jestem zgodny. "Kodeks pracy nie przewiduje pracy w tych systemach 2, 3, 4/1, 2" - jestem zgodny. "Szczegolny- to właśnie ten wspomniany 2/1. " - Kodeks pracy nie przewiduje pracy w tym systemie. Jestem zgodny. "A 3 -miesieczny dlaczego nie może.? " - Podaj szczególnie uzasadniony przypadek przy którym może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy, okres rozliczenia pracownika podczas pracy w, tak zwanym, systemie - 2 tyg. pracy /1 tydz. wolny. A może sam czegoś nie rozumiesz? Zgubiłeś się? | |||
~Pogromca pedalow 6 lat temu | Na sarnowie laskie robia ze urlop wyplacaja |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
Ogromna prośba...

Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.