Josephs.ScotBorowiak Properties Ltd

Porzucenie pracy

ID: 251878


Witam. Pracowałem na niemieckiej umowie. W marcu zachorowałem i byłem na zwolnieniu do dzisiaj tj. 2 czerwca. W kwietniu gdy widziałem że moja choroba jest tak poważna wysłałem poczta wypowiedzenie aby dotarło do 1 maja i obowiązywało do końca maja. Około 20 maja Poczta Polska zwróciła mój list że względu na ograniczenia z Covid 19. Powiadomiłem pracodawcę. Powiedział, że jego to nie interesuje i że liczy mi wypowiedzenie od czerwca i 3go czerwca gdy skończy mi się L4 mam jechać do pracy. Ja od jutra podejmuje pracę na magazynie i kończę z zawodem kierowcy. Nie pojechałem. Teraz pracodawca niemiecki, który odziwo jest Polakiem straszy mnie konsekwencjami. Co może mi grozić, dodam że nie miałem wiedzy że wypowiedzenie wróci i nie zrobiłem tego z premedytacją. Pozdrawiam

~GRZESIU 123
*.146.1.168.mobile.internet.t-mobile.pl

Posty (113)

Nata
Wysokość zasiłku chorobowego wynosi 70% ostatniego wynagrodzenia brutto i nie więcej niż 90% wynagrodzenia netto. Do wynagrodzenia netto należy jednak doliczyć jednorazowe dodatkowe płatności pracodawcy (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) z ostatnich 12 miesięcy. Należy podkreślić, że zasiłek chorobowy nie może być większy niż 100% wynagrodzenia netto, nie wliczając w to wyżej wymienionych jednorazowych płatności pracodawcy. Wypłacanie zasiłku chorobowego w zamian za wynagrodzenie nie zwalnia jednak ubezpieczonego z obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie rentowe i pielęgnacyjne (Renten-, Pflegeversicherung), które zasadniczo wynosi 0, 975% zasiłku. W przypadku braku dzieci wartość ta wzrasta o świadczenia pielęgnacyjne (Pflegezuschlag) wynoszące 0, 25%.
Nata
Ale akurat chyba Grzesiowi nie o to chodziło... tak więc na razie lepiej zakończyc dyskusję
Grześ odwagi, spokoju i powodzenia w pozytywnym załatwieniu sprawy. :) :) :) :)
I po prostu zyj i ciesz się życiem...
~???
to właśnie takie wasze cwaniactwo i maicie wszystko D, zadni z was kierowcy tylko naciągacze, i niech mas niemcy troche przeczwsza to sie wyprostujecie
~zcx
Poltr
2020-06-02 17:10:02


to pracownik ni ma prawa skorzystać ze zwolnienia bo twój wyjazd jest najważniejszy?

w dniu wyjazdu jak jest taka potrzeba idzie na l4 i gówno masz do dogadania.
Nata
???- a możesz to napisać po polsku... bo ten twój bełkot jest nie do przetrawienia

-1

Nata
zcx- a taki tu folklor... nie ma nic to napisania... to pisze dyrdymały... ot co

-1

~Toldi
Grzesiu a no co ty tak na serio zachorowałeś? Przed pandemio pewno co tydzień byłeś chory? A w takcie pandiemi ludzi za dużo zwolnienia to Grzesiu płaczę, dla przykładu dla inny drobnych cwiaczkuw tak Grzesia urzodzo że L4 co noc bendzie mu się śniło,
ninobzik
Nata, aby zrozumieć bełkot owego pajaca, koniecznie należy przejść kurs języka dla ociężałych umysłowo ; ) ; )

2

Nata
bzik.. po twoich postach, to nawet mi kurs nie potrzebny... daję radę:) :) :) Ja sie tylko delikatnie spytałam... upokarzać nie mam zamiaru nikogo.

-1

~Toldi
Zcx to un taki cwany że jak się zwalnia, to auto na hiszpani pozuca i kluczyki w zbiornik, to tyn poziom, a jak sobota byndzie a Un na dysko Polo nie zduzy to kartę szwagra wsadza, jesze żadnej zabawy nie przegapił,
~zcx
2020-06-02 21:25:01 Nata, aby zrozumieć bełkot owego pajaca, koniecznie należy przejść kurs języka dla ociężałych umysłowo ; ) ; )


ty idioto sam musisz na taki kurs się udać.
~zcx
~Toldi
2020-06-02 21:31:15 Zcx to un taki cwany że jak się zwalnia, to auto na hiszpani pozuca i kluczyki w zbiornik, to tyn poziom, a jak sobota byndzie a Un na dysko Polo nie zduzy to kartę szwagra wsadza, jesze żadnej zabawy nie przegapił,


a ty przygłupie co znów żeś w tym sowim pustym łbie ubzdurał?
~Tadeusz
Prawdopodobne jest to, że pracodawca w tamtym kraju może wysłać za Tobą list gonczy i zaciągnąc do prac społecznych przy budowie fabryk w zagłębiu Ruhry.
ninobzik
Zcx to taki pożyteczny głupek forumowy.
Ale jak widać powyżej, nikt jego szczekania nie bierze na poważnie.
Bo nawet jeśli naplujesz mu w ryj, to on się cieszy i mówi, że deszcz pada ; ) ; )

1

~zcx
2020-06-03 00:03:17 Zcx to taki pożyteczny głupek forumowy.
Ale jak widać powyżej, nikt jego szczekania nie bierze na poważnie.
Bo nawet jeśli naplujesz mu w ryj, to on się cieszy i mówi, że deszcz pada ; ) ; )


Odezwała sie szmata którą każdy prostuje a jak mu w ryj naplujesz to mówi że chyba będzie padać.
ninobzik
zcx
2020-06-02 23:18:48
I najważniejsze.

Karnet który otwierał Pan ZCX na żarskiej nie był żadnym zabezpieczaniem państwa docelowego a tym bardziej importera.

A zabezpieczeniem w całym przewodzie transportowym.

Oto złote myśli przygłupa zcx.
Wszyscy wiedzą, że karnet TIR jest potrzebny w państwie które go wymaga.
Ale idiota twierdzi, że na cały czas trwania drogowego.
Nawet nie zdążył karnetu otwórzyc w UC, ale chce aby był ważny.
Ha ha

1

~zcx
2020-06-03 00:45:02 zcx
2020-0 6-02 23:18:48
I najważniejsze.

Karnet który otwierał Pan ZCX na żarskiej nie był żadnym zabezpieczaniem państwa docelowego a tym bardziej importera.

A zabezpieczeniem w całym przewodzie transportowym.

Oto złote myśli przygłupa zcx.
Wszyscy wiedzą, że karnet TIR jest potrzebny w państwie które go wymaga.
Ale idiota twierdzi, że na cały czas trwania drogowego.
Nawet nie zdążył karnetu otwórzyc w UC, ale chce aby był ważny.
Ha ha



ty szmato nawet już nie kontrolujesz gdzie wklejasz te swoje brednie.
Idiota myślał że karnet obowiązuje wstecz.
kiero82
Ależ na mnie załoga wczoraj ruszyła.
Znaczy się, Nata i inni.
Dwa lata wstecz, po trzech latach pracy w Niemieckiej firmie, znajomy był w podobnej sytuacji.
Z racji tego, że nie chciało mu się tam pracować, a tym bardziej jechać, wypowiedzenie umowy wysłał "mailem", o czym poinformował telefonicznie i przez sms.
Firma to przyjęła, i po niedługim czasie rozstali się.
Potwierdzone w 100%, bo specjalnie zadzwoniłem do niego wczoraj wieczorem.
Jakie są przepisy obecnie, tego nie wiem.
Być może się coś zmieniło, także nie krzyczeć, bo nie jest to żaden wymysł.

1

~W rajchu 2 lata
Wiadomo że tak można tylko trzeba coś tam szprechac i czapka na uszy. Po 2 każdy boss ma whatsapp w rajchu i większość papierów przez tel wysylasz
Nata
kiero 82... dla Ciebie to Pani Nata.. to raz
dwa- to Grześ się pytał o przepisy a nie co się komus tam akurat udało w inny sposób załatwić.
trzy-przepis o wypowiedzeniu na pismie z tego co wiem, to istnieje od ponad 10 lat, a nawet było to umieszczane na umowie o pracę, wystarczyła znajomośc języka niemieckiego.
cztery- krzyczeć nikt nie krzyczał, więc radzę pomyslec.
pięć- przepis jest wyrażny i dokładny... na PIŚMIE... a jeśli się koledze udało w inny sposób to dobrze... ale to nie jest usankcjonowane prawnie.

-1

Nata
Następny mądry... właśnie gdybys trochę "szprechał" to byś wiedział... jaki jest przepis.

-1

Nata
"Wypowiedzenie umowy o pracę wymaga zgodnie z § 623 BGB dochowania formy pisemnej. Forma pisemna jest dochowana, jeżeli pracownikowi zostaje doręczony dokument z oryginałem podpisu pracodawcy lub osoby upoważnionej do wypowiedzenia umowy. Dokument może zostać doręczony przez pocztę lub osobiście wręczony pracownikowi. Wypowiedzenie w innej formie (ustnie, telefonicznie, przez faks lub e-mail) jest nieważne. "
A o to przepis

-1

~Wielki Szu
Dla mnie zostawienie tira dziadowi z kluczykami w kociołkach to małe pifko przed śniadaniem.

2

~Dawid87
Nata pisze jak to wygląda zgodnie z prawem, porzucił pracę niech poniesie konsekwencje, wypowiedzenie mialo być dostarczone do firmy w oryginale,
kiero82
Dobrze pani NATO, czy tam Nata.
A dla ciebie, to Pan Kiero 82.
To tak na marginesie.

Przepis przepisem, a życie życiem.
Dla mnie żadna różnica, piszesz wypowiedzenie umowy o pracę, podpisujesz się pod nim, i przesyłasz mailem.
Wszystko jest jak być powinno, i po temacie - PANI Nato.
Albo i Nata.

1

kiero82
Tartaczny matole
Jakie porzucenie pracy?
O czym ty bredzisz?
Nikt normalny nie porzuca firmy.
Dajesz wypowiedzenie umowy, i idziesz na zaległy urlop, a jeżeli dziad nie chce się zgodzić na urlop, to idziesz na zwolnieni.
Mowa oczywiście, w jaki sposób rozchodzisz się z dziadem.
Normalnego pracodawce pomijamy w tym przypadku.

1

Nata
Ale grzes pytał się jak rozwiązać temat nie dostarczonego (z winy Poczty Polakiej) wypowiedzenia według przepisów Prawa Pracy w Niemczech... a nie według przepisów Prawa Pracy kiero 82. Tam powyżej masz przepis § 623 BGB i nawet, jeśli nie dogada się z pracodawcą na tzw. boku ( no właśnie tak po ludzku)... to pozostaje mu Sąd Pracy w Niemczech.
A Ty dla mojej przyjemności i myślę i innych możesz ewentualne wypowiedzenia wysłac za pomocą tam tamów... wici czy alfabetu morse"a.
W Polsce jest możliwe przesłanie wypowiedzenia mailem ale musi ono byc podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
I to jest koniec tematu.. zainteresowany pewnie załatwia sprawę... i po prostu wszelakie interpretacje prawa pracy w niemczech go juz nie interesują.

-1

ninobzik
A coś takiego jak potwierdzenie wysłania pan Grześ zapewne posiada.
Więc według prawa, wypełnił obowiązek poinformowania pracodawcy, a że z przyczyn niezależnych od niego, owa informacja nie dotarła, to nie oznacza, że nie dopełnił czynności związanych z wypowiedzeniem umowy.

Pani nata, istnieje coś takiego jak odpowiedzialność poczty polskiej? ?

Zresztą w dzisiejszych czasach akceptowane są formy powiadamiania drogą elektroniczną a także sms-em

2

ninobzik
Nata ale ciekawe rzeczy opowiadasz.
Od kiedy to jest wymagany podpis elektroniczny, w przypadku rozwiązania umowy o pracę drogą elektroniczną??

D oczytaj dziewczę stosowane praktyki w odniesieniu do tematu. ; ) ; )

Kiero 82 tutaj ma rację.
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby w taki sposób powiadomić pracodawcę ; ) ; )

2

Nata
bziku... poczytaj powoli i spokojnie... z tego co napisał Grzes to posiada opisaną zwrotkę... to mu może pomóc w negocjacjach z pracodawcą aby nie miał porzucenia pracy i obciążeń. Jedynie co to mógł wprawdzie poinformowac szefa o takiej sprawie jak wysłanie wypowiedzenie... a potem próbowac dowiedziec się czy dotarło na miejsce wypowiedzenie. Mam Ci przepis § 623 BGB napisac w orginale???
bzik litosci sam piszesz, ze pracujesz w porządnej firmie... tak? No to nie wiem jak porządna firma może akceptowac wypowiedzenie sms-em... bo możliwosć drogą mailową weszła od nie dawna i tak musi byc podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym, a ilu kierowców ma takowy załatwiony. Jeśli firmy -krzak akceptują sms-y i nie podpisane maile... to ich sprawa...
bziku według prawa pracy niemieckiego... nie dopełnił obowiązku dostarczenia wypowiedzenia... może to jest dziwne. . ale tak jest.

-1

Odpowiedzialność

Novemedia Ltd nie ponosi odpowiedzialności za treść zamieszczanych tutaj ofert, postów i wątków. Osoby zamieszczające treści naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Powyższy adres IP będzie przekazany uprawnionym organom Państwa w przypadku naruszenia prawa. Zastrzegamy sobie prawo do nie publikowania jakichkolwiek treści bez podania przyczyny.

Twój adres IP: 3.141.31.240

Dodaj
Anuluj

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2024
trafficban.com
Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem
Kuchnia kierowcy

Sprawdź dobre parkingi w Europie
Dobry parking

Warunki przejazdu na drogach w Polsce
Drogi w Polsce
Photo by Josh Hild from Pexels