Co więcej, uważają, że to właśnie kwestie pracownicze, a nie na przykład ocieplenie klimatu, cyfryzacja i automatyzacja, czy cyberprzestępczość, generują największe problemy dla firm globalnie.

Polscy mali i średni przedsiębiorcy martwią się przede wszystkim o swoją bieżącą działalność. Nie interesują ich zagadnienia dyskutowane przez światowych przywódców i liderów opinii. Doskonale wiedzą, że bez płynności finansowej nie podejmą żadnej inwestycji unowocześniającej ich biznes, czy dostosowującej go do nowych wymogów prawnych. Dlatego za najważniejsze uważamy zapewnienie firmom finansowania i zabezpieczenie w sytuacji opóźnień w przepływach gotówki od kontrahentów komentuje Tomasz Rodak, dyrektor sprzedaży Bibby Financial Services, spółki, która od 10 lat regularnie prowadzi badanie Bibby MSP Index.

Pytani o wyzwania na najbliższe 6 miesięcy przedsiębiorcy wskazywali głównie na:
➡ utrzymanie płynności finansowej: 31 proc;
➡ znalezienie ludzi do pracy: 29 proc.;
➡ dostosowanie do zmian w prawie i rosnącej biurokracji: 23 proc.;
➡ problem ze spadkiem sprzedaży i malejącym popytem: 22 proc.;
➡ konieczność sprostania większym zamówieniom: 20 proc.

Pewne zróżnicowanie widać w poszczególnych branżach. O ile w firmach handlowych największe obawy budzi prognozowany spadek sprzedaży i mniejszy popyt, to w branżach budowlanej, produkcyjnej i transportowej najbardziej daje się we znaki brak odpowiednich pracowników.

Potrzebni ludzie, alerty klimatyczne na dalszym tle

Polskie MŚP w niedalekiej przyszłości czeka wiele wyzwań, związanych ze zmianami o charakterze globalnym. Wśród nich: konieczność transformacji energetycznej, spełnianie norm środowiskowych czy dostosowanie się do cyfrowych oczekiwań klientów, a co za tym idzie – zapewnienie cyberbezpieczeństwa. Jednak to utrzymanie dobrych pracowników w firmie i znalezienie nowej, odpowiedniej kadry spędza sen z oczu przedsiębiorcom. Na te problemy wskazuje odpowiednio 44 proc. i 43 proc. badanych w ramach Bibby MSP Index. Kolejnym wyzwaniem na liście okazała się digitalizacja firmy: wspomniało o niej 14 proc.

Te wyniki dobitnie pokazują, że debata o przyszłości polskich małych i średnich przedsiębiorstw jest potrzebna. Wielu przedsiębiorców jest zbyt zajętych codziennością: pomiędzy poszukiwaniem nowych odbiorców a monitorowaniem płatności u obecnych, trudno znaleźć czas na strategiczne refleksje. Dlatego wspieranie rozwoju firm to naszym zdaniem nie tylko dostarczanie finansowania w formie faktoringu, ale także inspirowanie do zmian. Kiedy zabezpieczona jest płynność finansowa, można spokojnie podejmować inwestycje dodaje Tomasz Rodak.

Co ciekawe, aż 44 proc. badanych uważa, że ich firmy są dobrze przygotowane do nadchodzących wyzwań, a 43 proc. ocenia stan przygotowań jako umiarkowanie dobry. Jedynie 7 proc. przyznaje, że w ogóle nie są przygotowani.

Źródło: Bibby Financial Services