Agnieszka Majewska zwróciła przy tym uwagę, iż propozycja skrócenia czasu pracy budzi liczne obawy wśród przedsiębiorców, zwłaszcza z sektora MŚP. Jak podkreśla, „relacje pracodawca – pracownik są wrażliwe na jakąkolwiek ingerencję, z tego powodu wszelkie zmiany w zakresie zasad wykonywania pracy muszą być podejmowane z uwzględnieniem całokształtu okoliczności i słusznych interesów wszystkich stron”.

Dlatego Minister Majewska zwraca się z apelem do MRPiPS o gruntowne konsultacje. Występuje też o przekazanie informacji o wynikach analiz, na które powołuje się Ministerstwo ogłaszając program pilotażowy. „W szczególności ważne jest wyjaśnienie – pisze Agnieszka Majewska – czy przeprowadzone analizy obejmowały swoim zakresem wpływ skrócenia czasu pracy na podmioty prowadzące działalność w różnych sektorach gospodarki (w tym zwłaszcza w przemyśle, transporcie, budownictwie i usługach), jaki jest potencjalny wzrost kosztów zatrudnienia oraz jak takie rozwiązanie może wpłynąć na sytuację mniejszych pracodawców i ich konkurencyjność”. Okoliczności te są istotne w kontekście różnic występujących między sektorem MŚP a dużymi firmami.

Rzecznik MŚP zwraca się też z pytaniem, czy przed uruchomieniem programu jego zasady zostaną skonsultowane z organizacjami pracowników i pracodawców, co umożliwiłoby uzyskanie wiarygodnych danych na temat potencjalnego wpływu skrócenia czasu pracy na sytuację pracowników, pracodawców oraz na całość polskiej gospodarki. Minister Majewska postuluje także włączenie do Zespołu ds. skróconego czasu pracy, jaki ma zostać utworzony w MRPiPS stałego przedstawiciela Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców jako organu powołanego do ochrony praw przedsiębiorców.

Źródło: Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców